EL ADN DE OION
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Oion es una empresa joven que apuesta por las personas y su talento. Talento sin límites, personas sin límites: la actitud desde la diversidad.
Aquí encontrarás una oportunidad de futuro, la ocasión de crecer profesionalmente, con continua formación y promoción interna. Todo esto, sólo lo podemos conseguir en un excelente entorno de trabajo, con un gran ambiente.

Tanto si tienes experiencia como si es tu primer trabajo o estás buscando prácticas para iniciarte en el mundo laboral, te ofrecemos la posibilidad de desarrollar y mejorar tu carrera profesional. Nuestros procesos de selección son rápidos, aportando siempre feedback al candidato.

Puedes enviarnos tu candidatura cumplimentando el formulario del siguiente enlace:
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Oion es una empresa joven que apuesta por las personas y su talento.

Desarrollamos proyectos desafiantes y ambiciosos, con el objetivo de crecer juntos, ofreciendo soluciones eficaces para lograr la máxima satisfacción del cliente.

Aquí encontrarás una oportunidad de futuro, la ocasión de crecer profesionalmente, con continua formación y promoción interna.

Todo esto, sólo lo podemos conseguir en un excelente entorno de trabajo, con un gran ambiente. Donde buscamos la mayor satisfacción de la plantilla y fidelización del capital humano
Tanto si tienes experiencia como si es tu primer trabajo o estás buscando prácticas para iniciarte en el mundo laboral, podrás desarrollar y mejorar tu carrera profesional.
Puedes enviarnos tu candidatura espontanea cumplimentando el formulario del siguiente enlace:
Posiciones Abiertas

Si estás buscando iniciarte en el mundo laboral, te proponemos hacerlo en un entorno dinámico, de respeto y retos constantes.
Contamos con un equipo dispuesto a impulsarte y ofrecerte todas las herramientas y conocimientos para que puedas desarrollar tu potencial y aprender al máximo en los primeros pasos de tu carrera.
Únete a un ambiente de desafíos, dinamismo y buen clima laboral diseñado a tu medida.
¿Cómo es el proceso de selección?
Tras una preselección de CV, se concierta una entrevista con el responsable del departamento de Personas, Talento y RSC, y posteriormente otra entrevista con el/la responsable del departamento en el cual vayas a cursar las practicas. Nuestros procesos de selección son muy rápidos y siempre damos respuesta y feedback a los candidatos. Es requisito indispensable poder firmar un convenio con la entidad formadora.
Pasos a seguir:
- Selecciona la oferta de beca/practicas que más se ajuste a tu perfil.
- Introduce todos los datos requeridos y envía tu CV.
- Nosotros nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista.
- Aún en el caso de que tu CV no se ajuste con nuestras ofertas de becas y practicas, puedes enviarnos un correo y nosotros estudiaremos tu CV para ver si podemos crecer juntos.